Un total de 108 voluntarios activos de ‘Nobis en Acción’ fueron reconocidos por sus años de servicio, demostrando que los esfuerzos corporativos pueden formar agentes de cambio, generar cohesión comunitaria y transformar vidas.
Pie de foto. Voluntarios durante el acto de reconocimiento por sus años de servicio, contribuyendo al desarrollo del país desde las áreas de educación, atención humanitaria y desarrollo comunitario.
Ecuador, marzo de 2026.– Con el objetivo de consolidar un impacto social positivo y a largo plazo en comunidades prioritarias de Ecuador, 108 voluntarios corporativos fueron reconocidos por su trayectoria, compromiso y vocación de servicio dispuesta en distintos proyectos de educación, atención humanitaria y desarrollo comunitario, como parte de su participación en el Voluntariado ‘Nobis en Acción’.
El reconocimiento fue otorgado por Fundación Nobis y The Nobis Foundation y adquiere relevancia dentro del Año Internacional de los Voluntarios para el Desarrollo Sostenible (IVY 2026), proclamado por Naciones Unidas para enaltecer el rol del voluntariado como instrumento clave para avanzar en la Agenda 2030 y en los Objetivos de Desarrollo Sostenible.
Entre los proyectos más representativos de este voluntariado se encuentran las acciones de ayuda humanitaria en comunidades rurales en situaciones de emergencia; las acciones educativas en instituciones fiscales para adecuar espacios y brindar acompañamiento lúdico-pedagógico a niños y niñas; así como, el apoyo permanente a fundaciones que trabajan con grupos prioritarios de la sociedad, como niños con enfermedades catastróficas y comunidades con acceso limitado a servicios básicos.
Estas iniciativas reflejan un compromiso social alineado a las necesidades reales identificadas en territorio y al propósito organizacional. Isidro Romero Noboa, presidente de Fundación Nobis y The Nobis Foundation, destacó que el mayor impacto de este voluntariado se ve reflejado en los proyectos que impulsa de apoyo a la educación, «una forma concreta de invertir en las futuras generaciones y de aportar al desarrollo del país desde la infancia».
Formación permanente para activismo corporativo
El acto de reconocimiento se desarrolló en coherencia con el enfoque formativo que caracteriza a las fundaciones del holding, las cuales conciben al voluntariado como un espacio de crecimiento humano y liderazgo consciente. Para Adriana Macías, colaboradora de Pronobis y voluntaria desde el año 2024, «el voluntariado transforma vidas porque no solamente ayuda, sino que lleva esperanza y oportunidades».
En los últimos años, los voluntarios han participado en procesos de capacitación permanente, incluyendo talleres de sensibilización, liderazgo humano, comunicación y trabajo en equipo, orientados a reforzar su preparación para una intervención social empática, ética y responsable. En 2026, este proceso se fortaleció mediante una alianza con Coaching Ecuador, enfocada en potenciar competencias de liderazgo colaborativo y propósito social.
Voluntariado como puente estratégico entre organización y comunidad
Para Nobis Holding de Inversiones, reconocer la trayectoria de los voluntarios forma parte de un modelo integral de sostenibilidad institucional, en el que sus colaboradores se consolidan en embajadores de la identidad y cultura corporativa. Este enfoque permite no solo valorar el aporte de quienes han sostenido este impacto social en el tiempo, sino también proyectar un equipo motivado y capacitado para fortalecer la ciudadanía corporativa responsable en el país.
María del Alba Rodríguez, coordinadora de Proyectos en Fundación Nobis, comenta que el reconocimiento representa una expresión coherente de este modelo: “El voluntariado es un puente estratégico entre la organización y la comunidad. Cuando fortalecemos a nuestros voluntarios desde la formación y reconocemos su trayectoria, consolidamos un impacto que trasciende la acción puntual y se convierte en construcción de tejido social”.