Quito, 21 agosto de 2023 – Gracias al compromiso que FV Área Andina mantiene con la comunidad al cultivar una cultura empresarial basada en la diversidad y la igualdad, recibió, en días pasados, por parte del Municipio de Rumiñahui; EL Consejo Nacional para la Igualdad de Discapacidades, CONADIS; y el Ministerio del Trabajo Ecuador el “Distintivo de Igualdad e Inclusión” a través del cual aplaudieron y reconocieron las buenas prácticas de la compañía, al mantener en nómina hasta 2023 a 44 trabajadores con capacidades especiales, distribuidos en el área comercial, administrativa e industrial.

Además del personal especial que FV Área Andina mantiene en sus instalaciones, la compañía ha adaptado los accesos y uso de cuartos de baño incorporando productos inclusivos (desarrollados por la misma empresa), que facilitan su estancia, tales como las barras de apoyo, inodoros de altura especial que cumplen con la normativa ADA, lavabos suspendidos, grifería con sistemas de accionamiento diferenciado, llaves hospitalarias, entre otros.

La entrega de este reconocimiento no solo resalta la importancia de la inclusión en el ámbito laboral, sino que destaca el esfuerzo de FV Área Andina por construir entornos laborales equitativos y diversos, haciendo con ello un poderoso llamado a la acción colectiva para que las personas con capacidades especiales encuentren oportunidades igualitarias para desplegar su potencial y contribuir al crecimiento de la sociedad.

A través de este tipo de distintivos se visibilizan los esfuerzos continuos de FV Área Andina por marcar una diferencia significativa en la sociedad, reafirmando su propósito de continuar siendo un modelo a seguir en términos de igualdad, inclusión y responsabilidad social.